Quando achei um concurso pelo qual poderia me inscrever, vi que dois cargos com funções semelhantes, salários semelhantes e que exigia o mesmo curso; um cargo precisava de precisava de um colaborador, outro de dois colaboradores. Eu fiquei em dúvida sobre qual optar, mas optei pelo cargo que precisava de um colaborador. No fim das inscrições o que precisava de um colaborador teve 32 candidatos por vaga, o que precisava de dois teve 42 candidatos por vaga. Isso me fez concluir que no ato da inscrição as pessoas não sabem qual será a menor concorrência, então optam por qual oferece mais vagas, além disso as pessoas acham que não conseguirá atingir o primeiro lugar e não assumem o risco, isso as fazem optar pelo cargo que será mais concorrido.